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深入走访企业 助力学生就业——文学院组织2022届毕业生赴用人单位参观学习
发布时间:2021-06-10    作者:     浏览次数:次

近年来,在线教育行业蓬勃发展,已成为吸纳我院毕业生就业的重要渠道。为了让毕业生深入了解在线教育机构的实际情况及人才需求,提前做好职业规划,6月3日下午,文学院组织首次“就业大巴车”活动,2018级本科42名学生在党总支副书记庞曦、辅导员李杨老师的带领下赴“少年得到”西安分公司进行参观学习。 

“少年得到”是专为6-15岁青少年提供定制化学习服务的App,2017年10月,该项目由“罗缉思维”公司内部孵化,汇聚了各知识领域的名师、高手,注重梳理各学科知识点和考纲重点,打造高品质的语文直播课,以及各类音视频录播课程,致力于帮助更多孩子发展面向未来的底层能力和综合素养。截止目前,其总用户量已达200万,月活过百万,是在线教育中专注大语文教育的领军企业。

同学们在少年得到人力资源部负责人李老师的带领下来到办公场所进行参观,近距离地感受了少年得到自由开放的企业文化、舒适温馨的工作环境和充满活力的工作氛围。

在公司会议室,李老师向大家作了企业宣讲。她从在线教育行业的发展前景讲起,概述了少年得到公司的发展历程,介绍了公司的发展定位、企业文化、主要商业板块、三年规划以及岗位需求,并欢迎在座的所有同学加入本公司。两名新入职的高校毕业生分享了自己的工作体会,从学长的角度向各位同学们提出了中肯的求职建议,客观地分享了在少年得到的实际工作感受,鼓励大家加入他们公司。最后,同学们还就一些具体的问题与李老师进行了交流。

 

通过此次活动,使同学们对在线教育企业有了新的认识,特别是在深入细致了解企业文化、教育理念以及企业对人才的多种需求后,同学们的就业观念有了转变,对自己一年后的就业方向也有了新的规划,大家纷纷表示回:笠优ρ,顺利完成学业,紧跟时代步伐,用高质量就业为大学生活画上圆满的句号。

此次活动标志着文学院2022届毕业生就业工作的正式启动,旨在通过企业走访,强化学生对就业和职业的认知,促使学生转变就业观念,尽早做好就业准备。学院也将继续加强与在线教育机构等各类就业单位的沟通交流,不断帮助学生端正就业观念,认清就业形势,提升就业能力,扎实推进2022届毕业生就业工作的开展。

 

(供稿:文学院   撰稿:庞曦   责任审核:杨阳)

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